Augura per una buona e serena Pasqua
a tutti i nostri cari Associati.
Da tutti noi del Team Acorà
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Marica Piccioli assume l’incarico di Segretario Generale dell’Associazione Acorà.
Marica Piccioli assume l’incarico di Segretario Generale dell’Associazione Acorà.
A seguito delle dimissioni di Viviana Becchi dal ruolo di Segretario Generale dell’Associazione, per l’insorgere di altre priorità professionali, il Consiglio di Amministrazione lo scorso 14 gennaio 2022, ha nominato Marica Piccioli che le subentra in tale ruolo.
A Viviana il nostro più caloroso ringraziamento per l’ottimo lavoro svolto con professionalità e passione a beneficio dell’Associazione.
Il benvenuto a Marica che, grazie alla sua esperienza di Chief Compliance Officer & DPO, rivestirà un ruolo importante nel percorso evolutivo dell’Associazione e nella condivisione dei suoi valori e obiettivi.
Un grande in bocca al lupo ad entrambe per le sfide che le attendono!
Webinar Anti-Money Laundering: seconda parte | Acorà e Deloitte
Proseguono le iniziative promosse da Associazione Acorà in collaborazione con le primarie società di consulenza.
Il 17 novembre 2021 si terrà il secondo appuntamento con Anti-Money Laundering: nuove sfide, rischi emergenti e driver evolutivi, in collaborazione con Deloitte.
Il webinar avrà un focus sul mondo delle norme Antiriciclaggio.
Insieme ai nostri associati, discuteremo della rivoluzione digitale e degli impatti sul framework aml: verso un approccio olistico alla gestione dei “financial crime”
L’evento è riservato ai soli associati. Scopri come associarti cliccando QUI
Webinar Anti-Money Laundering | Acorà e Deloitte
Proseguono le iniziative promosse da Associazione Acorà in collaborazione con le primarie società di consulenza.
Sarà un duplice appuntamento quello realizzato in collaborazione con Deloitte e dedicato al mondo delle norme Antiriciclaggio.
Nel primo appuntamento, il 26-10-2021, dal titolo “Anti-Money Laundering: nuove sfide, rischi emergenti e driver evolutivi” saranno approfonditi i seguenti temi:
– Contesto e nuovi trend di tipo normativo ed evolutivo
– Centralità dell’approccio basato sul rischio
L’evento è riservato ai soli associati. Scopri come associarti cliccando QUI
Convocazione annuale Assemblea Soci 2021
Dopo la pausa estiva, le attività dell’Associazione Acorà sono tornate attive a cominciare da un appuntamento molto importante.
Il prossimo 1 ottobre alle ore 14:30 è convocata l’annuale assemblea dei soci.
Anche quest’anno l’assemblea si svolgerà in formato digitale nel rispetto delle normative sul distanziamento sociale.
I principali temi all’ordine del giorno sono (scarica la convocazione)
- Relazione del Presidente sulle attività svolte nell’ultimo anno,
- Approvazione rendiconto economico finanziario al 30.04.2021
- Varie ed eventuali
Acorà: comunicazione chiusura estiva 2021
Gentilissimi,
vi ricordiamo la chiusura estiva della Segreteria dell’Associazione nel periodo dal 9 al 27 agosto 2021.
Ci sentiamo a settembre con tante nuove iniziative di formazione e con l’annuale Assemblea Ordinaria dei Soci di Acorà.
Il team Acorà
Donne e compliance: intervista a Roberta Lacagnina
Siamo ad un nuovo appuntamento con la rubrica Donne e Compliance, attraverso cui l’Associazione Acorà dà voce e visibilità alle donne che compongono gli organi del Direttivo.
La miniserie di interviste per rilevare il punto di vista femminile sul mondo della compliance, intervista Roberta Lacagnina, Consigliere dell’Associazione.
Buongiorno Roberta, lei fa parte del gruppo dei Consiglieri in Acorà. Ci spiega meglio in cosa consiste questo ruolo?
Il Consiglio Direttivo è l’organo che, secondo quanto previsto dallo Statuto, si occupa della gestione ordinaria e straordinaria dell’Associazione.
Insieme alle altre e agli altri componenti del Consiglio, sono impegnata nell’attuazione della mission dell’Associazione.
Ci confrontiamo sugli argomenti che possono essere di interesse e attualità per i Compliance Officer in modo da proporre iniziative di formazione, discussione e condivisione su tematiche di valore aggiunto per i colleghi impegnati nel nostro settore.
Ci racconta la motivazione che l’ha portata ad impegnarsi nell’associazione?
Al Compliance Officer è richiesto di essere un professionista sempre più flessibile e pronto a gestire i cambiamenti che la repentina evoluzione normativa impone.
Acorà svolge un’attività molto preziosa di supporto per la migliore gestione dello sviluppo di questa professione e io sono felice di poter contribuire attivamente alla vita dell’Associazione, portando la mia esperienza e il mio punto di vista.
Inoltre, il confronto con gli altri componenti del Consiglio Direttivo per me è una importante occasione di crescita e arricchimento.
Quanto è impegnativo conciliare lavoro, associazione e tempo privato?
Conciliare tutto è certamente molto impegnativo, soprattutto per chi, come me, vuole dedicare la giusta attenzione a ogni ambito.
Penso che il lavoro di squadra sia determinante, anche nel privato, per gestire questa complessità. Se hai accanto persone che ti supportano e tifano per te, tutto diventa più gestibile.
Parliamo dell’essere donna. Questo fattore ha mai influito nel corso della sua carriera?
Nella mia esperienza lavorativa, ho avuto la fortuna di collaborare con professionisti che non si sono lasciati influenzare dagli stereotipi di genere e che mi hanno consentito di esprimermi e di crescere, valorizzando la mia individualità.
Credo profondamente nel valore della diversità e penso che il percorso virtuoso verso la completa parità di genere passi attraverso l’impegno di ciascuno di noi al rispetto e all’inclusione, a partire dai piccoli gesti che ogni giorno compiamo e dal linguaggio che utilizziamo.
Sono molto ottimista: sono circondata da giovani donne e giovani uomini molto consapevoli del reciproco valore e molto rispettosi l’uno dell’altro.
Vorrei quindi interpretare questa domanda anche con una diversa chiave di lettura e dare una seconda risposta: il mio essere donna ha senz’altro influito sulla mia carriera, perché, così come il mio essere madre e insieme a tutte le altre mie caratteristiche, mi definisce e mi consente di essere quella che sono. E quella che sono mi ha portata fin qui.
Conclusioni
Grazie per le sue parole Roberta, sono di grande ispirazione! Il valore della diversità di genere è sicuramente un tassello di grande importanza e valore che porta risultati positivi nelle aziende e nelle vite di tutti.
Ti sei perso le interviste precedenti? Recuperale adesso:
Donne e compliance: intervista a Clara Cairoli
Eccoci ad un nuovo appuntamento con la rubrica Donne e Compliance, con cui l’Associazione Acorà dà voce e visibilità alle donne che compongono gli organi del Direttivo.
La miniserie di interviste per rilevare il punto di vista femminile sul mondo della compliance, intervista Clara Cairoli, Consigliere dell’Associazione.
Buongiorno Clara, ci racconta cosa significa far parte del gruppo Acorà e di cosa si occupa nel suo ruolo di Consigliere?
Buongiorno, come Avvocato, Senior Legal & Compliance Manager mi occupo da quasi 15 anni di Compliance. Le iniziative di Acorà mi hanno interessato molto, seguendo l’associazione come Community.
In veste di Componente del Consiglio Direttivo, trovo davvero stimolanti e puntuali le iniziative in campo e allo stato, sebbene non faccia parte del Comitato Esecutivo, mi interesserebbe molto introdurre le tematiche della Compliance Integrata alla luce anche della nuova ISO 37301: 2021 pubblicata lo scorso mese di aprile e inerente la certificabilità del Compliance Management System.
Cosa l’ha portata a voler essere parte dell’associazione?
Un’ulteriore vision sul mondo assicurativo.
Vita-lavoro: è un binomio semplice da gestire o riscontra alcune difficoltà ?
Direi che un’esperienza ventennale fa approdare a un’organizzazione mirata al migliore punto di equilibrio in ottica di work life balance.
L’essere donna ha mai influito nel corso della sua carriera?
Ha reso sicuramente più impegnativo il tutto. Ma le soddisfazioni comunque arrivano a prescindere.
Conclusioni
Ringraziamo Clara Cairoli per il tempo dedicatoci. Essere donna può influire, ma non lasciamoci scoraggiare: andiamo avanti a testa alta, le soddisfazioni arrivano.
Ti sei perso le interviste precedenti?
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15.07 Scadenza Adesioni Associazione Acorà
Hai tempo fino al 15/07/2021 per la tua adesione all’Associazione Acorà.
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Campagna adesioni 2021
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